企業(yè)管理缺乏規(guī)范化、從業(yè)人員缺乏職業(yè)化,是中國企業(yè)由經(jīng)驗型管理向職業(yè)型管理的過程之中必須解決的兩大問題。要建立規(guī)范的管理平臺,一定要有一批職業(yè)化的員工隊伍。在培養(yǎng)員工職業(yè)化的過程中,不但對企業(yè)和老板的職業(yè)操守提出更高要求,同時也要求員工對職業(yè)、事業(yè)、企業(yè)具備比以往更高的忠誠度、責任感和職場競爭力。
昆明拓展訓練課程收益:
1、掌握職業(yè)素養(yǎng)的兩大構成;
2、掌握積極主動、陽光心態(tài)的職業(yè)化態(tài)度;
3、掌握職場排名前兩位的“任務溝通”和“商務撰寫”的職業(yè)化技能;
4、掌握“結果導向”的職業(yè)化行為;
5、掌握職業(yè)規(guī)劃的流程與步驟;
6、掌握基本的職場形象與禮儀規(guī)范;
7、全面提升企業(yè)員工的職場競爭力,讓員工擁有合格的職業(yè)素養(yǎng)。
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